ADMINISTRATION  | À TEMPS PLEIN  | QUÉBEC, QC

 

Poste : Directeur-trice aux partenariats stratégiques et au développement des affaires

Horaire de travail : temps plein – 35h par semaine. Horaire flexible.

Localisation : Ville de Québec – politique de télétravail et travail hybride

 

Description

Dans le cadre de ses fonctions, la personne en poste aura à travailler de près avec la direction, le CA et une équipe de coordination en partenariat, dans le but de développer et d’entretenir des partenariats privés pour toute l’organisation.

Une bonne connaissance du milieu, un carnet de contacts rempli et la maîtrise de l’art d’entretenir des relations d’affaires sont essentiels pour créer un match parfait!

 

Tâches et responsabilités

  • Participer avec l’équipe de direction à déterminer les objectifs de revenus de partenariats privés;
  • Construire des partenariats B2B;
  • Cibler, identifier et qualifier les partenaires potentiels si nécessaire;
  • Analyser les activités de commandites et formuler des recommandations;
  • Participer à des événements de réseautage;
  • Agir au nom de QN pour toute activité liée à la recherche de partenariats ou au déploiement d’un partenariat pour un projet donné;
  • Élaborer les normes de services et les plans d’action visant l’amélioration continue de la satisfaction des partenaires de QN et en assurer l’implantation, en collaboration avec les cellules concernées ;
  • Développer un programme de visibilité unique, créatif et efficace visant à faire rayonner l’implication des entreprises partenaires et à en attirer d’autres ;
  • Élaborer et rédiger des ententes de partenariats, des contrats, des plans, des présentations, des propositions et toute autre documentation pertinente ;
  • Créer et maintenir une synergie entre partenaires, intervenants, événements, activités, projets;
  • Entretenir et développer des relations de confiance avec les partenaires sur une base régulière ;
  • Assurer un suivi rigoureux des ententes auprès des partenaires et s’assurer du respect de tous les engagements.

 

Profil recherché

  • 5 à 7 ans d’expérience en lien avec le poste
  • Habileté de vente et au réseautage
  • Excellente maîtrise d’un CRM
  • Proactivité

Nos avantages

  • Salaire de base, plus commissions;
  • REER avec participation de l’employeur ;
  • Assurances payées à 50%;
  • Allocations cellulaire et internet ;
  • Matériel pour un poste de travail au bureau et à la maison ;
  • Stationnement ou autobus payé ;
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche ;
  • Une semaine de vacance payée entre Noël et le jour de l’an ;
  • Horaire flexible ;
  • Travailler avec une équipe chaleureuse et dynamique.

 

Je souhaite soumettre ma candidature.

Pour toutes questions, communiquer avec Cynthia Savard, responsable des ressources humaines.