Gagnant du prix de la Meilleure Collaboration Franco-Canadienne remis par la Chambre de Commerce et d’Industrie Française au Canada

Québec, le 21 avril 2022 — Québec numérique a vu ses efforts récompensés en recevant hier le prix de la Meilleure Collaboration Franco-Canadienne pour son projet 42 Québec. La remise des prix s’est tenue dans le cadre de la Soirée Gala de Reconnaissance, proposée sous le haut patronage de l’Ambassade de France au Canada et de l’Ambassade du Canada en France.

Chaque année, la Chambre de Commerce et d’Industrie Française au Canada souhaite reconnaître et souligner les performances des meilleures entreprises françaises et canadiennes qui s’efforcent de  tisser des liens d’affaires entre les deux pays. Au moment d’accepter le prix, le directeur général, monsieur Dominic Goulet a déclaré :

« Nous sommes très honorés de recevoir cette reconnaissance de la CCIFC. Toute l’équipe est fière de cette reconnaissance unique, qui témoigne de notre implication au niveau du développement et du rayonnement des talents d’ici, et de partout en province, dans le domaine du numérique. »

L’extraordinaire collaboration avec l’équipe de 42 implantée à Paris, a permis à permis d’ouvrir le premier campus de ce réseau mondial au Canada. La mise en commun de l’expertise locale de Québec numérique et de l’expertise pédagogique de 42 permet d’offrir une formation accessible, inclusive et innovante, et ainsi contrer le décrochage scolaire grâce à un programme flexible et personnalisé. Elle offre une réelle opportunité à tous et toutes de faire sa place dans le monde des TI en accueillant 200 étudiant(e)s chaque année.

Ce projet d’envergure n’aurait pu prendre forme sans la participation financière de la Commission des partenaires du marché du travail, via le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité Sociale et de la Ville de Québec, ainsi que des entreprises partenaires : le Réseau 42, Desjardins, Petal, GFT Canada, iA Groupe financier, Mon Avenir TI, LGS — une Société IBM, Beenox, Korem, Libeo, Promutuel Assurances, Ubisoft Québec, DeMarque et Snipcart.

Pour plus d’informations au sujet des prix de reconnaissance de la CCIFC, visitez le site ccifcmtl.ca. Pour des détails au sujet de 42 Québec, consultez le 42quebec.com.

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À PROPOS DE LA CCIFC

Première Chambre de Commerce étrangère installée à Montréal en 1886, la Chambre de Commerce et d’Industrie française au Canada (CCIFC) est le 1er réseau d’affaires franco-canadien avec plus de 300 entreprises membres. Elle a pour mission d’accompagner les entreprises françaises dans leur développement au Canada, et de favoriser les synergies et opportunités d’affaires avec les entreprises. La CCIFC fait partie de CCI France International, un réseau de 126 CCI françaises dans 96 pays, avec 37 000 entreprises et 1 000 collaborateurs. Dans chaque pays, la CCI est une association de droit local, reconnue d’utilité publique par la France, qui s’auto-finance grâce à ses activités, et les entreprises membres.

Québec, le 28 avril 2022 – L’organisme sans but lucratif, Québec numérique a récemment reçu un document et une lettre de l’Office québécois de la langue française, confirmant son engagement envers la langue française.C’est par l’entremise du service Mémo, mon assistant pour la francisation, que Québec numérique a bénéficié d’un accompagnement personnalisé, simple et gratuit offert par l’OQLF et a ainsi obtenu cette mention.

Toute entreprise employant moins de 50 personnes peut obtenir cette reconnaissance en utilisant les services de Mémo, mon assistant pour la francisation. Pour ce faire, il suffit de compléter l’évaluation et la transmettre en ligne à un(e) conseiller(ère) en accompagnement. De judicieux conseils sont fournis pour apporter les ajustements nécessaires et pour bonifier les bonnes pratiques dans le but d’obtenir le document d’engagement.

« C’est avec une grande fierté que nous recevons cette reconnaissance qui confirme notre engagement quotidien pour la promotion de la langue française dans l’univers du numérique. Il est de notre devoir de mettre en place des moyens qui permettent d’assurer et de renforcer la présence française dans le monde de technologies de l’information alors que l’anglais y prend une place vraiment prédominante. »

— Dominic Goulet, directeur général, Québec numérique.

Fermement engagé envers la langue française depuis sa création, Québec numérique travaille ardemment à la promotion du numérique dans le milieu de la francophonie grâce à ses projets Nés pour coder et Le virage numérique en français ainsi qu’à plusieurs collaborations et partenariats québécois, canadiens et internationaux.

À PROPOS DE QUÉBEC NUMÉRIQUE

Québec numérique est un organisme à but non lucratif qui fait grandir et rayonner l’écosystème numérique du Québec en créant des contextes qui favorisent le partage et les échanges entre les personnes intéressées par le numérique. L’organisme agit notamment comme agent mobilisateur autour du numérique par la coordination de la Semaine numériQC (SNQC) et de son événement phare, le Web à Québec (WAQ), le plus grand événement numérique francophone en Amérique du Nord. L’organisme est également mandaté par la Ville de Québec pour l’accompagnement des commerces situés sur les artères commerciales de la ville (Virage numériQC et son service d’accompagnement 100% numériQC). Enfin, Québec numérique est le franchisé canadien du 42 Network par le biais de son campus de formation en informatique unique en son genre au Canada, 42 Québec.

Pour visualiser le document d’engagement, c’est ici.

42 QUÉBEC PRÊTE À ACCUEILLIR LA RELÈVE NUMÉRIQUE DU QUÉBEC

Québec, le 2 décembre 2021 — Lieu d’apprentissage numérique unique et gratuit, 42 Québec arrive en renfort pour une industrie qui a bien besoin de main-d’œuvre, surtout en programmation, en accueillant une première cohorte de 200 étudiant(e)s. Les locaux aménagés en pleine pandémie dans le quartier Saint-Roch, à Québec, ont enfin pu être inaugurés officiellement, juste à temps pour l’arrivée de cette belle relève tant espérée.Premier établissement partenaire au Canada du 42 Network, 42 Québec offre une formation en informatique de haut niveau. D’une durée de trois ans, cette formation accessible, inclusive, innovante et connectée sur le marché du travail, permet à quelque 600 étudiant(e)s annuellement d’apprendre à coder pour accéder à des métiers d’avenir dans le monde des TI.

Ce n’est qu’en février 2021 que 42 Québec a enfin pu accueillir les premières personnes dans ses installations. Déjà 70 étudiant(e)s ont débuté la formation en programmation informatique et 130 supplémentaires s’ajouteront en janvier 2022, pour compléter la première cohorte.

De gauche à droite : M. Carl Frédéric De Celles, président du C.A. de Québec numérique, M. Dominic Goulet, directeur général de Québec numérique, Mme Geneviève Guilbault, vice-première ministre, ministre de la Sécurité publique, ministre des Relations internationales et de la Francophonie suppléante et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, M. Éric Caire ministre délégué à la Transformation numérique gouvernementale, ministre responsable de l’Accès à l’information et de la Protection des renseignements personnels et Leader parlementaire adjoint du gouvernement, Mme Sophie Viger, directrice générale 42 Network, de passage au Québec pour l’inauguration officielle du campus, M. Pierre-Luc Lachance, vice-président du comité exécutif à la Ville de Québec, M. Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et ministre responsable de la région de la Mauricie et M. Patrick Gagnon, président de la Caisse Desjardins de Québec.

UNE RELÈVE PROMETTEUSE

Bien qu’étant une formation à temps plein, la pédagogie de 42 Québec permet beaucoup de flexibilité. Sans horaire fixe, avec un campus ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, chacun(e) peut effectuer ses projets à son rythme. L’autonomie, la débrouillardise, la collaboration, la communication, l’éthique, le partage, la pensée critique et la créativité ne sont que quelques exemples des aptitudes qui seront développées.

Tout au long du cursus, des entreprises partenaires et des collaborateurs viendront à la rencontre des étudiant(e)s afin d’apprendre à les connaître et de partager leurs connaissances. Nouvelles technologies, méthodes de travail, éthique, création du portfolio, recherche d’emploi et préparation à l’entrevue ne sont que quelques exemples de thématiques qui seront abordées. Déjà plusieurs entreprises de renom attendent impatiemment les finissant(e)s de 42 Québec qui assureront une relève de grande qualité.

Notons que la formation est offerte gratuitement grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, de la Ville de Québec et d’une multitude d’entreprises privées telles Desjardins, Petal, GFT, Mon Avenir TI, iA Groupe financier, LGS, Beenox, Korem, Libéo, Novaxis, Promutuel Assurance, Ubisoft et Snipcart. Précisons qu’une contribution de 3 M$ provenant du programme « Vision entrepreneuriale » de la Ville de Québec, financé par l’entremise du Fonds de la région de la Capitale-Nationale (FRCN) est injectée au projet.

42 Québec invite les futurs étudiant(e)s à entamer le processus d’admission en tout temps sur 42quebec.com.

CITATIONS

« Nous sommes très heureux d’accueillir Québec dans le réseau 42 et nous souhaitons une pleine réussite à toutes les étudiantes et tous les étudiants. Cette nouvelle ouverture témoigne du succès de notre modèle et de la vision pionnière que nous portons. Rejoindre 42 est une formidable opportunité d’accéder gratuitement à une formation d’excellence éprouvée et de devenir, quel que soit son genre, son origine, son âge ou sa condition sociale, un professionnel aux compétences recherchées dans le monde entier. »

Mme Sophie Viger, directrice générale 42 Network, de passage au Québec pour l’inauguration officielle du campus.

« C’est une grande fierté que Québec ait été désignée pour emboîter le pas de 42 Network au Canada. Les nombreuses entreprises en technologies de l’information et de la communication qui y sont implantées forment un véritable moteur économique pour notre région qui, avec une offre d’emploi de haut niveau, devient très attrayante pour les finissants. Je salue l’audace et la vision des instigateurs de cette formule pédagogique novatrice. En favorisant la création de liens, la collaboration, la participation et la créativité, ces nouvelles cohortes de spécialistes du code auront développé des compétences très recherchées dans le marché actuel. Il s’agit d’une avenue porteuse pour l’essor de notre Capitale-Nationale. »

Mme Geneviève Guilbault, vice-première ministre, ministre de la Sécurité publique, ministre des Relations internationales et de la Francophonie suppléante et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale

« La transformation numérique amène énormément de nouveaux défis stimulants. Plus que jamais, les entreprises de Québec auront accès à un bassin diversifié de main-d’œuvre passionnée par le numérique et prête à mettre son expertise à profit. Félicitations à Québec numérique et le réseau 42 pour l’arrivée de cette nouvelle relève numérique misant sur un mode de formation innovant dans le domaine. Cette excellente initiative tombe à point ! »

M. Éric Caire, ministre délégué à la Transformation numérique gouvernementale, ministre responsable de l’Accès à l’information et de la Protection des renseignements personnels et Leader parlementaire adjoint du gouvernement.

« C’est une excellente nouvelle de voir le projet 42 prendre forme ! J’ai un attachement particulier pour ce projet novateur qui s’inscrit dans la droite ligne de nos priorités. Un peu plus d’un an après l’annonce de son lancement, une première cohorte a déjà commencé son parcours de formation. Des projets innovants comme 42 Québec sont l’une des solutions qui nous permettra de relever les défis de la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur stratégique et prioritaire des TI. Au début de la semaine, notre gouvernement lançait l’Opération main-d’œuvre afin de permettre à des initiatives comme celle-ci de voir le jour et à plus de personnes de se former dans des domaines qui offrent de bonnes perspectives d’emploi et des conditions attrayantes. C’est tout le Québec qui en sort gagnant. »

M. Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et ministre responsable de la région de la Mauricie

« Nous sommes heureux de voir l’arrivée à Québec d’une nouvelle façon d’enseigner qui permettra à nos jeunes, provenant parfois de milieux plus difficiles, de faire éclater leur passion et de contribuer, par le fait même, à résoudre l’enjeu de pénurie de main-d’œuvre qui sévit actuellement partout au Québec. »

M. Pierre-Luc Lachance, vice-président du comité exécutif à la Ville de Québec.

« Je suis fière que la CPMT soit l’un des principaux partenaires de ce projet de formation novateur qui permettra à des personnes, notamment à plus de femmes qui ont parfois des parcours d’apprentissage atypiques, de devenir programmeuses. Les transitions numérique et démographique sont l’occasion de mettre en place de nouvelles stratégies de développement et de reconnaissance des compétences et d’offrir ainsi la chance au plus grand nombre de se qualifier dans un domaine où il y a un important besoin de main-d’œuvre. »

Mme Audrey Murray, présidente de la Commission des partenaires du marché du travail

« Dans les secteurs de la finance et de l’assurance dans lesquels évolue le Mouvement Desjardins, nous sommes à même de constater que les talents en technologie font la différence, puisque nos membres se tournent davantage vers nos solutions numériques. Il importe que tout l’écosystème se mobilise pour développer la relève dans un marché où les besoins sont grandissants. Dans ce contexte, la contribution de 600 000 $ du Fonds du Grand Mouvement Desjardins vient reconnaître la pertinence du parcours offert par 42 Québec. »

M. Patrick Gagnon, président de la Caisse Desjardins de Québec.

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SOURCES :

Québec numérique | quebecnumerique.com |

42 Québec | 42quebec.com |

42 Network |42network.org |

 

CONTACT MÉDIA :
My-Le Nguyen | Fernandez relations publiques | [email protected]
C. 438 830-5452

 

Québec numérique est fier d’annoncer que le campus 42 Québec devient le seul établissement partenaire au Canada à figurer dans le 42 Network, le plus grand réseau mondial d’écoles alternatives dans le numérique basé sur l’intérêt et la motivation pour la programmation. Ce lieu d’apprentissage unique et gratuit verra le jour en avril 2020 dans le quartier Saint-Roch, et deviendra à coup sûr un acteur incontournable pour contrer la pénurie de main-d’œuvre dans ce secteur en effervescence.

« La vision de l’école 42 cadre parfaitement avec la mission de Québec numérique. Avec des cohortes de 200 apprenants par année, l’implantation de ce pôle d’innovation dans la région de Québec s’attaquera à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur informatique. Moi-même programmeur de formation, j’aurais aimé avoir le choix d’évoluer dans une école adaptée à mes besoins et mon style d’apprentissage », a déclaré M. Dominic Goulet, directeur général de Québec numérique.

« Le lancement de notre réseau international est une étape importante dans l’histoire de 42. Depuis sa création en 2013 à Paris, nous sommes motivés par le désir de créer la meilleure école au monde. Aujourd’hui, nous sommes prêts à relever ce défi en reproduisant le modèle à succès dans le monde entier. Merci à Québec numérique de se joindre aux 20 campus partenaires et de prendre part avec nous à cette belle aventure! », a commenté Mme Sophie Viger, directrice générale du 42 Network.

Avis aux intéressés, il est déjà temps de poser sa candidature via le site 42quebec.com. La nouvelle école aura le potentiel d’accueillir 600 étudiants, avec la capacité de s’adapter si la demande est plus forte. Quelque 200 places seront ouvertes au printemps 2020 pour la première cohorte et deux autres cohortes similaires verront le jour en 2021 et 2022. « La recherche d’un espace dans Saint-Roch et les environs va bon train, mais nous n’avons toujours pas eu de coup de cœur! », a fait savoir M. Goulet.

UNE FORMATION NOVATRICE

Les seuls critères d’admission de cette école alternative d’apprentissage se résument dans l’intérêt marqué pour le codage et être âgé de 18 et plus. Sans frais d’inscription ni d’admission, la sélection des étudiants est strictement basée sur le talent et la motivation. Après l’inscription sur le site internet, une première sélection est effectuée en ligne via un test d’aptitude. Les résultats sont analysés par un algorithme afin d’offrir une chance égale à tous les candidats, sans aucune discrimination. Par la suite, les candidats sélectionnés intégreront une « piscine » de 28 jours (une immersion intensive de 4 semaines en informatique basée sur l’apprentissage par les pairs) où ils devront démontrer leur savoir-faire pour être admis à 42 Québec.

« On va chercher un nouveau bassin de main-d’œuvre, dont ceux qui ne cadrent pas dans le système actuel, les professionnels qui envisagent un changement de carrière, les gens avec peu de moyens ou encore les femmes ou les hommes qui se découvrent une passion pour le numérique », explique M. Goulet.

Ouverte 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, l’école 42 propose une pédagogie innovante qui repose sur l’apprentissage entre pairs, où les élèves cheminent à leur rythme à travers différents modules et sont responsables de leur propre réussite et de celle de leurs camarades. D’une durée allant de trois à cinq ans, cette démarche d’apprentissage inclut des périodes de stage en entreprise et plusieurs implications dans le milieu des technologies.

BRISER LES FRONTIÈRES

L’objectif du 42 Network est de créer un pôle (hub) mondial où les talents et les ressources seront mutualisés. Les ressources pédagogiques seront disponibles en français et en anglais dans tout le 42 Network, mais chaque campus y ajoutera sa couleur et son expertise, au bénéfice de tous. Ainsi, les étudiants de tous les campus seront amenés à travailler en équipe, une méthode qui favorise la vision globale du travail et des apprentissages, en plus de leur apprendre à travailler dans différentes langues et à jongler avec plus d’un fuseau horaire. 42 Québec encourage aussi la mobilité de ses étudiants qui, après 12 à 18 mois de formation, pourront s’inscrire dans n’importe quelle autre école du réseau tout en bénéficiant du même environnement éducatif.

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42 | www.42.fr

42 Québec | 42quebec.com

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